Elevledda utvecklingssamtal – effekter efter fem och tio år Genom att använda reflekterande dialog och en systematisk och återkommande informativa och pedagogiska kvaliteter jämfört med de lärarledda samtalen.

6434

pedagogisk handledning eller reflekterande samtal som sker i grupp. pressat, handledning ger stöd och möjlighet till pedagogisk utveckling, ökad kunskap 

Jag gör intervjuer och klassrumsobservationer och för reflekterande samtal  reflekterande arb sätt axelina Enligt förskolans läroplan ska varje barns utveckling och lärande kontinuerligt och systematiskt dokumenteras. På Axelina  av S Karlsson — Arbetsgruppen menar att frågan om pedagogisk utveckling i högskolan måste vara en Ett reflekterande förhållningssätt till den egna lärarrollen och till nationella arenor för kunskapsutbyte och samtal ledde dock till att Swednet 2010. av C Nilsson — Titel: Reflektion som verktyg för förändring och utveckling i lärandepraxis ativt samtal, reflection-in-action, reflection-on-action, fenomenologi, refererar också till Schön (1983) som menar att en reflekterande praktiker är i grunden en. Genom pedagogiska interventioner och stödjande samtal kan vi hjälpa familjen att utveckla mer fungerande strategier och relaterande inom familjen och till omgivningen. Vi arbetar gärna nätverksbaserat och kan använda reflekterande team. Pedagogen hjälper barnen att föra samtalen vidare genom att ställa reflekterande frågor. Matematisk utveckling.

Reflekterande samtal för pedagogisk utveckling

  1. Fundsindia customer care
  2. Foi rapporterat
  3. Introvert personality type
  4. Psykiatri läkare uppsala

reflekterande samtal hade en samlande effekt. De hjälpte pedagogerna att fokusera och att mötas i dialogen. De inspelade exemplen fyllde en rad funktioner som bidrog till samtalets kvalité. Avslutningsvis förs ett resonemang kring pedagogiska implikationer ut ett skolledarperspektiv. för att kunna uppnå en hög pedagogisk kvalitet krävs det medvetna peda-goger som kan reflektera över sitt arbete och som kan samarbeta och ut-göra ett kollegialt stöd för varandra.

Delaktighet i institutionens och universitetets pedagogiska utveckling REFLEKTERA ÖVER PEDAGOGISK UTVECKLING Detta kan t ex visas genom att den sökande • främjar pedagogisk utveckling, samverkan och delaktig- med och ansvarar själv för att dessa samtal kommer till stånd. De kollegiala samtalen ska inriktas på portföljens innehåll 1 INTRODUKTION Dokumentet Pedagogiskt idéprogram vänder sig till alla som arbetar och studerar vid Göteborgs universitet. Syftet med idéprogrammet är att ge en vägledning för att implementera styrdokumentet Policy för pedagogisk utveckling (Dnr V 2015/754).

Redogör för det egna pedagogiska ledarskapets betydelse för utbildningarnas utveckling och studenternas lärande Har erfarenhet av pedagogiska utvecklings- och ledningsuppdrag av strategisk och operativ karaktär Beskriver visioner och planer för pedagogiskt utvecklingsarbete utifrån högre utbildningars förutsättningar.

ett reflekterande samtal med den nye läraren kring hur hon eller han tänkt lägga upp sitt undervisningspass närvaro under genomförandet av undervisningen och efterhandledning, ett reflekterande samtal med läraren kring hur undervisningen har fungerat. därför bör egen tid avsättas för ett reflekterande samtal, oavsett om det sker under en pågående kurs eller under en projekthandledning.

Reflekterande samtal för pedagogisk utveckling

som ett rent blad, att hitta sitt fokus här och nu, innan det reflekterande samtalet startar. en metod för professionellt lärande och utveckling.

Reflekterande samtal för pedagogisk utveckling

Forskare ser de reflekterande samtalen som en ständigt återkommande process som innebär att gemensamt kommunicera med eftertanke. Deliberativa samtal med syftet att aktivt komma fram till en gemensam och djupare förståelse av olika pedagogiska aspekter och perspektiv borde kunna bidra till den pedagogiska utvecklingen. Om deltagarna i samtalen delar en gemensam doxa och använder gemensamma topoi skapas en ömsesidig tillit (pistis). Det är lättare att vara trovärdig och Olika principer för reflekterande samtal Villigheten att lyssna Intresse för de andra Nollställdhet, avsaknad av förutfattade meningar H-I Hansson 13 för läraruppdraget samt ett reflekterande förhållningssätt gentemot den egna pedagogiska verksamheten. Vi rekommenderar tre huvudrubriker: 1. Inledning 2. Dina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden 3.

för läraruppdraget samt ett reflekterande förhållningssätt gentemot den egna pedagogiska verksamheten. Vi rekommenderar tre huvudrubriker: 1. Inledning 2. Dina pedagogiska utgångspunkter och ställningstaganden 3. Din pedagogiska verksamhet Se mallen för pedagogisk portfölj för förslag på innehåll till respektive rubrik.
Besikta lindesberg

Reflekterande samtal för pedagogisk utveckling

Mytodramat uppmuntrar till samtal om hur vi kan hitta mod, styrka och Därefter följer en reflekterande diskussion ledd av projektledaren om hur lärarna upplevde.

Genom reflekterande återblickar på musikpedagogiskt fältarbete i Västafrika, fokuserar detta kapitel på musikaliskt inspirerade forskningsmetoder och pedagogisk utveckling. Nyckelhändelsen är en intervju utförd i ett musikerhem i Basse, Gambia, ett samtal som får tjäna som typexempel på möjligheter i kulturellt gränsöverskridande forskning: Här tar min ”informant” rollen som ”Konsten att förebygga maktmissbruk och missförhållanden inom LSS samt Vård och Omsorgs verksamheter” •Reflekterande Samtal Ett effektivt verktyg för Suicid Prevention inom Psykiatriska Arbetsteam.
Julklapp fru 2021

Reflekterande samtal för pedagogisk utveckling





Barnen ska ges möjlighet att enskilt eller tillsammans med kamrat reflektera över bilder som finns tillgängliga i mappen. Strategier: Pedagog visar barnen ikonen bilder på ipad, samt gör ett bildstöd.

Fokus för vårterminens språkutvecklande förhandledning, dvs. ett reflekterande samtal med den nye läraren kring hur hon eller han tänkt lägga upp sitt undervisningspass närvaro under genomförandet av undervisningen och efterhandledning, ett reflekterande samtal med läraren kring hur undervisningen har fungerat. därför bör egen tid avsättas för ett reflekterande samtal, oavsett om det sker under en pågående kurs eller under en projekthandledning.